Dental hygienist
歯科衛生士募集

社保完備 患者増加のため3人目DH募集

経験者の方は今までの技術を評価いたします。未経験の方は、出来るまでしっかりサポートする体制が整っておりますので、しっかりとキャリアUPを目指して頂けます。一緒に技術の向上を目指していきましょう。

勤務シフトも早出、遅出の2つのパターンがございますので、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。ご自身に合わせた勤務シフトをお選び頂き、お気軽にご相談ください。

こんな仲間が待っています

つつじヶ丘駅徒歩2分。スタッフ関係で悩みたくないとお考えの方には働きやすい職場だと思います。現在は、3年目4年目のDHが働いてくれています。

SC、SRPなど基本的な衛生士業務が中心ですが、Tekの作成など幅広い技術の習得が出来てキャリアアップや自信にもつながります。今まで行ったことのない業務につきましても、一緒に練習を重ねて、ご自身で出来るまでしっかりサポートしていきます。

人柄重視で採用いたしますので、業務未経験の方やブランクのある方、初めての転職をご検討の方等大歓迎です。
※新人向けセミナーへの参加等、研修制度も充実しておりますので、ご安心ください。

長く安心して続けられる環境です。

当院の診療時間は平日9:30~19:30、土曜9:30~18:00、休憩は13:00~14:30までしっかりと90分取って頂いております。

予約制ですので、診療時間が大幅に伸びることもありませんので、平日でも19:30に受付終了後、遅出の方でも掃除等を行って20:00には帰れます。

その上で皆さんご自身に治療方法をお選びいただくことで、後悔のない治療を受けていただきたいと考えています。

医院近くには大型スーパーなど商業施設も豊富で帰りがけにお買い物を楽しむことも可能です。
駅に近いので通勤なども非常に便利です。

休診日・福利厚生

日・木・祝日は休診日になります。たまに木曜振替えがございますが、1カ月前に必ずお知らせいたしますので、プライベートにも影響はございません。

福利厚生として、社会保険完備はもちろん、昇給や年に2回の賞与でしっかりと頑張りに対してはお応え出来るようにしています。

当院の理念

当院で特に力を入れているのが「予防歯科」です。1998年の開院以来、患者さん一人ひとりにとって、最適な治療と継続的なメンテナンスを心がけ、「歯を守ること」をコンセプトに診療してきました。

初診がもっとも大切と考え、最初は1時間かけてじっくり患者さんのことを理解します。予約制で、患者さんにもスタッフにも自然にゆとりと笑顔が生まれますから、やりがいを感じながら働くことができます。

診療の説明から丁寧に行ないますので、信頼関係を築き、メンテナンスを含めて長くお付き合いができるのが大きな魅力です。

募集要項

対象となる方
  • 有資格者(実務経験1年以上)
  • 未経験者  不可能
  • 管理者経験 不要
勤務地 東京都調布市東つつじヶ丘1-1-7-207
アクセス 京王線つつじヶ丘駅北口より徒歩2分
勤務時間 [1] 8:45~18:30
[2] 平日   10:30~20:00
   土曜日  8:45~18:30
※診療受付は19:00、土曜日18:00まで
※基本残業なし
給与
  • 月給制
  • 25万円~30万円
    固定残業代を含まない
  • <諸手当>
    歩合手当て1万円~4万円
  • <平均年収>
    新卒(専門・短大) 300万円
    30歳 380万円
休日休暇
  • 毎週木曜日・日曜日、祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
待遇・福利厚生
  • 週休2日、年間休日115日、年末年始7日、特別休暇等3日
  • 有給休暇 初年度6日、3年目7日
  • 年末年始休暇
  • 夏休み休暇
  • 慶弔休暇

こいけ⻭科クリニックは
仕事と育児を両立する社員を
積極的にサポートします!

理事⻑からのメッセージ

育児休業は、原則1歳になるまで取得できる制度です。夫婦で協力して育児をするため積極的に取得しましょう。育児休業(出生時育児休業を含む)を取得し、受給資格を満たしていれば、原則として休業開始時の賃金の 67%(180 日経過後は 50%)の育児休業給付を受けることができます。

〜 当クリニックの目標 〜
女性の育児休業取得率 100%以上
育児休業、出生時育児休業を積極的に取得してください!

そのためにも、
全労働者に対し年に1回以上仕事と育児の両立に関する研修を実施します!
仕事と家庭の両立に関する相談をいつでもお受け致します!
妊娠・出産(本人又は配偶者)の申出をした方に対し、個別に制度を周知するとともに育児休業・出生時育児休業の取得の意向を確認します!